Mary jest praktykiem strategicznym z ponad 15-letnim doświadczeniem na globalnych stanowiskach kierowniczych w organizacjach takich jak Nestle, EY i Bank of America. Mary, mieszkająca w Wielkiej Brytanii od ponad dekady, niedawno dołączyła do Rolls-Royce, aby kierować globalnymi działaniami w zakresie rozwoju uczenia się i przywództwa. Wspiera także strategię transformacji firmy Winning Together pod kierownictwem nowo mianowanego dyrektora generalnego. Koncentruje się na projektowaniu strategii, w tym pozyskiwaniu i wdrażaniu Ed/HRTech oraz dostarczaniu globalnych projektów i inicjatyw w dziedzinach uczenia się, przywództwa, wydajności, rozwoju talentów i kariery. 

Mary kierowała i rozwijała prężnie działające zespoły przez całą swoją karierę. Czerpie satysfakcję ze wspierania organizacji, które przyciągają utalentowanych pracowników, gdzie istnieje wiele możliwości rozwoju i są one dostępne dla wszystkich. Mary jest mentorem młodych profesjonalistów, doradza start-upom HRTech w zakresie strategii wejścia na rynek. Jest jurorem Chief Learning Officer podczas corocznych nagród Learning Elite Awards i regularnie przemawia na wydarzeniach branżowych, takich jak Learning Technologies, UNLEASH Global, Hacking HR. Mary jest także Starszym Członkiem Wydziału Josh Bersin Academy, która skupia się na badaniach prowadzonych z globalnymi CHRO, liderami Talent & Learning w tematach takich jak: nowe modele przywództwa, kultura organizacyjna, transformacja siły roboczej.