Międzynarodowy Speaker, Konsultant ds. nauki w miejscu pracy oraz Opanowania wiedzy osobistej, autor serii e-booków „The Perpetual Beta Series”. Harold Jarche współpracuje z osobami, organizacjami i osobami wpływającymi na politykę publiczną, aby opracować praktyczne sposoby poprawy współpracy, dzielenia się wiedzą i tworzenia sensu. Harold został opisany jako „zagorzały wywrotowiec wobec modeli zarządzania i edukacji z ubiegłego wieku”. Klienci cenią Harolda za jego bogate doświadczenie i sieć kontaktów. Jego znany na całym świecie blog to „światła latarni w ciemnym krajobrazie organizacyjnego uczenia się”. Według jednego z długoletnich czytelników „Harold jest jednym z najlepszych myślicieli na temat rzeczy związanych z nauką i pracą”. Harold pomaga swoim klientom radzić sobie z coraz bardziej złożonym światem sieciowym. Absolwent Royal Military College, przez ponad 20 lat służył w kanadyjskich siłach zbrojnych na stanowiskach kierowniczych i szkoleniowych. Harold rozpoczął swoją karierę jako oficer kanadyjskiej lekkiej piechoty księżniczki Patricii. Swoją służbę ukończył jako oficer rozwoju szkolenia w Królewskich Kanadyjskich Siłach Powietrznych, gdzie prowadził analizy i projektowanie szkolenia dla załóg i techników na nowo zakupionym śmigłowcu CH146. W 2003 roku Harold rozpoczął niezależną praktykę konsultingową w Sackville, NB, Kanada. W miarę jak praca i nauka stają się zintegrowane w społeczeństwie sieciowym, Harold dostrzega ogromne możliwości tworzenia nowych modeli organizacyjnych. Musimy uczynić sieci społecznościowe i społeczności praktyków niezbędnymi elementami wszystkich naszych miejsc pracy. Umiejętność rozumienia pojawiających się sytuacji, dostrzegania wzorców i wspólnego rozwiązywania problemów to obecnie podstawowe umiejętności biznesowe. Jak mówi Harold, praca to nauka, a uczenie się to praca.
