MOCniejsze efekty SZKOLEŃ - Metodologia Training Reinforecement i Micro Learning w praktyce, na przykładzie programu Akademii Zarządzania w Administracji Publicznej.
Co ma wspólnego trening olimpijczyków JUDO ze szkoleniami w dużych organizacjach? W kliku słowach przedstawimy koncepcję Training Reinforcement, która znacząco poprawia przyswajanie nowej wiedzy i stosowanie nowych umiejętności w praktyce, poprzez zamianę jednorazowego wydarzenia szkoleniowego w kilkumiesięczny program rozwojowy wspomagany nowymi technologiami i przemyślana metodologię (wypracowaną m.in. w trakcie przegotowań olimpijskich holenderskich judoków). Dr Marcin Sakowicz w trakcie prezentacji odpowie o projekcie Akademii Zarządzania w Administracji, gdzie wykorzystano oparty o tę metodologię program wzmocnień szkoleniowych. Na czym polegał program, co zyskali uczestnicy i jakie doświadczenia udało się zdobyć przed kolejną edycją Akademii.
