Asesor AC/DC, Coach ICC, Konsultant HR, Rekruter, Trener
BIO
Ma 14 letnie doświadczenie menedżerskie jako menedżer międzynarodowego zespołu trenerów w Thomson Reuters oraz 5 letnie doświadczenie związane z doradztwem w obszarze HR. Realizuje projekty konsultingowe: rekrutacja, oceny potencjału rozwojowego, diagnozy i analizy kompetencji zespołu pracowników, projektowania modeli kompetencyjnych oraz projektowania i przeprowadzenia sesji rozwojowych i oceniających (DC/AC). Na swoim koncie ma przeprowadzone procesy Assessment Center i Development Center dla kilkunastu polskich firm oraz projekty związane z oceną 360 i tworzeniem narzędzi e-learningowych i VR zorientowanych na rozwój kompetencji menedżerskich. Prowadzi sesje coachingowe dla klientów indywidualnych. W pracy trenerskiej i coachingowej stosuję narzędzia: NLP, Points of You i AHA, Ruchu Autentycznego, Building High Performance team, Managing and Leading through the Performance Lifecycle oraz transteortycznego modelu zmiany. Jest absolwentką SGH i AEH (Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej) ze specjalizacją Psychologa w Zarządzaniu. Posiada międzynarodowy certyfikat Coacha w szkole Jospha O’Connora, akredytowany przy ICF oraz certyfikat Doradcy Zawodowego. Od 2017 roku jest dyplomowanym asesorem przez E&Y Academy of Business.