Konsultant HR, skoncentrowana na tworzeniu praktycznych rozwiązań rozwijających pracowników, zespoły i firmy. Od 20 lat działa w obszarze miękkiego HR, który projektuje, by skutecznie pomagał realizować twarde wskaźniki biznesowe. Pracowała jako HR Manager w Agencji Digitalowej Tigers, jako Lider obszaru rozwoju w Philip Morris oraz jako Konsultant HR w KPMG. Pracując z Talent Chase wspiera kadrę zarządzającą w ich codziennych wyzwaniach prowadząc warsztaty, szkolenia i konsultacje. Doradca dla wielu firm polskich i międzynarodowych różnych branż, wielkości i struktury własnościowej. Jest Coachem ICC i Coachem Kariery, pomaga budować efektywne ścieżki kariery osobom na różnych poziomach organizacji. W swojej pracy koncentruje się na zasobach i mocnych stronach – osób i sytuacji. W digitalowym świecie znajduje efektywne wsparcie dla wzmocnienia i przyspieszenia prowadzonych działań. Wraz z zespołem zdobyła wyróżnienia Employer Branding Excellence Award oraz HR Dream Team.