Automatyzacja procesów uczy cyfrowych umiejętności, ale jak znaleźć na to czas?
Wzrost to jedyna gwarancja, że przyszłość będzie lepsza" powiedział John C. Maxwell i wiedząc, że odnosił to do ciągłego podnoszeniu kompetencji oraz rozwoju osobistego, można by spytać: skąd wziąć na to czas? Oczekujemy, że pracownicy i organizacja mają być przygotowanymi na wyzwania przyszłości, ale premie i nagrody udzielamy nie za drogę dojścia do doskonałości tylko za samą doskonałość. Jak stworzyć więc środowisko pracy, w którym nie tylko deklaratywnie każdy może wystrzelić do góry ale i takie, w którym znajdzie na to czas? Robotyzacja prac białych kołnierzyków zwana również technologią robotic process automation idzie w sukurs zajętemu pracownikowi i o niej właśnie opowiem na przykładach podczas swojej prezentacji.