Learning Experience Platform czy Talent Experience Platform – czy naprawdę wiesz, jaka jest różnica? Nie pozwól się zakłopotać i zrozum, dlaczego to takie ważne.
W trakcie naszej sesji przedstawimy Wam ewolucję lub nawet rewolucję jaka ma miejsce na rynku rozwiązań szkoleniowych. Co zrobić żeby użytkownik stał się centralnym punktem procesu szkoleniowego. Jak poradzić sobie z takim wyzwaniem i indywidualkizacją oferty szkoleniowej w organizacji. Co jest ważniejsze – kontent, personalizacja czy rekomendacje? Czy kolejnym krokiem po learningu jest Talent i rozwiązania które łączą wiele aspektów życia pracownika w jednym miejscu? Zatem Learning, Development czy Talent Management? Jak nawyki życia w dobie transformacji cyforwej wpływają na zachowania uczących się?