Po szkoleniu uczestnicy wracają do pracy, szybko zapominają o tym, czego ich nauczono lub są zbyt zajęci bieżącymi obowiązkami, aby zastosować nabyte umiejętności lub wiedzę. Rzadko dba się o wzmocnienie efektów szkolenia w trakcie praktyki biznesowej. Firmy każdego roku inwestują duże środki finansowe w szkolenia pracowników. Inwestycje te mają na celu zwiększenie produktywności, poprawę komunikacji i poprawę wyników finansowych… często jednak okazuje się, że nic się nie zmieniło, a poniesione pieniądze idą na marne. Podczas swojego wystąpienia Anthonie wyjaśni, co należy zrobić, żeby pracownicy skutecznie utrwalili nową wiedzę oraz umiejętności i stosowali je na co dzień, w trakcie wykonywania obowiązków, w bieżącej pracy.