Od LMS do LXP - umiejscowienie pracownika w centrum strategii L&D
Czy wiedza ekspercka w Twojej organizacji tkwi w silosach lub głowach ludzi? Nicola podzieli się swoim doświadczeniem we wdrażaniu kultury uczenia się zorientowanej na uczącym się (pracowniku). W tej sesji dowiesz się, jak umożliwić użytkownikom wzajemne uczenie się, jakie innowacyjne technologie umożliwią realizować nową strategię szkoleniową oraz poznasz różnice pomiędzy tradycyjnym Learning Management System (LMS) a Learning Experience Platform (LXP) nowej generacji.