Trenerka i coach z ponad 18-letnim doświadczeniem doradczym w obszarze HR. Jest pasjonatką nowych technologii w edukacji, współpracuje z mBankiem S.A. oraz jest doktorantką Uniwersytetu Łódzkiego. Wykształcenie w dziedzinie informatyki gospodarczej i finansów, a także znajomość metod pracy coachingowej według International Coaching Federation, podejścia talentowego CliftonStrengths i modelu Insights Discovery, w połączeniu z ponad 5000 godzinami spędzonymi na sali szkoleniowej oraz niemal 1500 godzinami coachingu i mentoringu, pozwala Agnieszce tworzyć unikalne narzędzia i strategie dla maksymalizacji potencjału indywidualnego i zespołowego pracowników.