Paula Chojnacka jest psycholożką biznesu i ekspertką w obszarze transformacji organizacyjnych, przywództwa i rozwoju talentów. Ma ponad 15 lat doświadczenia w międzynarodowych organizacjach, m.in. PepsiCo i Adecco Group, gdzie pracowała na styku strategii biznesowej, Talent Management, Leadership Development, rekrutacji oraz transformacji procesów i organizacji. Specjalizuje się w ludzkiej stronie transformacji – wspiera liderów i organizacje w przekładaniu strategicznych zmian na konkretne zachowania, sposób współpracy i rozwój kompetencji. Łączy psychologię, biznes i nowoczesne technologie, pomagając organizacjom budować przywództwo, które odpowiada na realne wyzwania biznesowe i zmienia się wraz z organizacją. W swojej pracy łączy strategiczne myślenie z praktycznym podejściem do zmiany – od diagnozy potencjału i budowania strategii talentowej, przez rozwój liderów i coaching, po projektowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających transformację. Szczególnie interesuje ją pytanie, jak sprawić, aby rozwój ludzi i działania HR prowadziły do realnej zmiany w organizacji i mierzalnego efektu biznesowego.
