Sztuczna Inteligencja kontra Ludzkość – cyfrowe podejście do rozwoju przywództwa

„Kluczowe znaczenie mają zarówno zdolności ludzkie, jak i możliwości technologiczne w transformacji cyfrowej w obszarze rozwoju liderów. Rozwój umiejętności jest dla liderów procesem ciągłym. Za pomocą narzędzi imersive learnigowych możemy rozwijać swoje rozumienie technologii cyfrowych, ucząc się o trendach i narzędziach cyfrowych oraz ćwicząc umiejętności, które pozwalają nam dobrze przewodzić. Cyfrowe przywództwo jest o ludziach, których wspiera technologia. Będziemy poszukiwać odpowiedzi na pytania: Jakie są pożądane kompetencje przyszłości vs. kompetencje cyfrowego lidera? Czy i jaką osobowość ma AI? Jak z AI być efektywniejszym liderem?”