W świecie, w którym kompetencje zmieniają się szybciej niż nazwy stanowisk, tradycyjne certyfikaty przestają wystarczać.
Podczas tej sesji pokażemy, jak cyfrowe odznaki Credly pomagają przekuć rozwój pracowników w wymierną wartość dla biznesu. Zobaczysz, jak zespoły HR i L&D wykorzystują je do potwierdzania umiejętności, śledzenia postępów i budowania zaangażowania – przy jednoczesnym zwiększaniu zwrotu z inwestycji.
To moment, by nadać strategii rozwoju nową jakość: widoczną, skalowalną i realnie wpływającą na wyniki organizacji.
