AI przestaje być jedynie narzędziem, z którego korzystamy, a staje się siłą, która fundamentalnie zmienia sposób, w jaki ludzie uczą się i pracują. L&D musi zdecydować, jaką rolę chce odegrać w tej zmianie.
Podczas tej sesji poznamy nową rolę L&D – redaktora naczelnego wiedzy organizacji – oraz zobaczymy, jak może ona wyglądać w praktyce.
