Jak skutecznie przygotować organizację i pracowników na zmianę kompetencji w świecie dynamicznie rozwijających się technologii? Program reskillingowy to znacznie więcej niż zestaw szkoleń – to zintegrowany system oddziaływania, w którym technologia, kultura organizacyjna i komunikacja wzajemnie się uzupełniają. W trakcie wystąpienia przedstawione zostaną konkretne przykłady programów resklilingowych realizowanych w praktyce. Uczestnicy poznają proces przygotowania programu – od identyfikacji potrzeb i budowania koncepcji, przez projektowanie i realizację działań, po monitorowanie oraz ocenę mierzalnych efektów. Prelekcja pokaże, jak połączyć rozwój kompetencji technologicznych z odpowiednią komunikacją, zaangażowaniem pracowników i budowaniem kultury wspierającej uczenie się.
