Rada Programowa E-learning Fusion została powołana po raz pierwszy, ponieważ tempo zmian technologicznych wystawia zdolności adaptacyjne ludzi na wielką próbę. W związku z tym uznaliśmy, że potrzebna jest głębsza dyskusja na temat roli uczenia się i rozwoju ludzi w kontekście rewolucyjnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, wirtualna rzeczywistość i humanoidalne roboty.
Rada Programowa udziela wsparcia merytorycznego w zakresie szans i wyzwań dla branży L&D. Wśród gorących tematów ELF25 są:
- Automatyzacja procesów szkoleniowych
- Coaching i mentoring wspierany przez AI
- Nowoczesne ekosystemy rozwoju talentów
- Analiza danych w zarządzaniu kompetencjami
- Dostępność i inkluzywność w rozwoju pracowników
- Sztuczna inteligencja oraz technologia VR
(immersja) w szkoleniach i HR - Nauka w społecznościach i budiwanie kultury wiedzy
- Mierzenie efektywności szkoleń i rozwoju
- Hybrydowe modele uczenia się i upskillingu
Marta Borkowska-Olszewska
CEO, Talent Chase
"Od ponad 20 lat związana z branżą usług szkoleniowych i consultingowych, założycielka i współwłaścicielka, w zarządzie i na stanowiskach kierowniczych, menedżer, mentor, doradca. Z wykształcenia ekonomistka i muzyk. Absolwentka studiów podyplomowych Executive MBA organizowanych przy Business Center Club w Warszawie, prowadzonych przez GFKM, Uniwersytet Gdański i IAE Aix-en-Provence Graduate School of Management. Ma uprawnienia do pełnienia funkcji członka rad nadzorczych. Posługuje się językiem angielskim, niemieckim, rosyjskim i włoskim.
Praktyk biznesu. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu firmą oraz strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Po sprzedaży udziałów własnej firmy szkoleniowej w 2007 roku pracowała dla „Harvard Business Review Polska” (ICAN Institute) na stanowisku Dyrektora Rozwoju Biznesu, była Partnerem w firmie doradczej Allbridge Business Advisory (DOOR Group International) oraz Dyrektorem Zarządzającym w Starway Institute. Z sukcesem realizowała zarówno projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego, wyższego i najwyższego szczebla menedżerskiego, jak i szereg projektów doradczych i rozwojowych z zakresu diagnozy i modelowania kultur organizacyjnych, rozwoju przywództwa oraz kompetencji menedżerskich dla czołowych polskich przedsiębiorców i międzynarodowych korporacji.
Członkini Vital Voices Poland – organizacji non profit założonej przez Hillary Clinton i Madeleine Albright. Mentorka w programach Vital Voices. Członkini Rady Programowej międzykorporacyjnego programu mentoringowego LeadersIn. Członkini Międzynarodowego Forum Kobiet Biznesu i Nauki przy Szkole Głównej Handlowej oraz Rotary International. W kadencji 2018/2020 Prezydent Klubu Rotary Warszawa Belweder.
Organizatorka konferencji i seminariów. Pasjonatka połączenia biznesu i nauki. Od lat aktywnie promuje przedsiębiorczość kobiet, wspiera partnerstwo w biznesie, aspiracje i niezależność zawodową. Inicjatorka i organizatorka cyklu śniadań biznesowych dla kobiet na stanowiskach zarządczych. W 2005 roku uzyskała tytuł „Kobieta Przedsiębiorcza 2005”, w 2014 roku „Kobieta Sukcesu Mazowsza 2014”.
Pasjonatka muzyki klasycznej i jazzowej. Znawca win. Wolne chwile spędza przy fortepianie. Kocha teatr i podróże. Interesuje się psychologią i filozofią wschodu."
Marta Machalska
Digital Learning Strategist, Chief Executive Officer, iPro
Wizjonerka digital learningu, projektantka szkoleń i kursów, współzałożycielka Digital Learning Centre oraz iPro Sp. z o.o. Twórczyni międzynarodowej konferencji E-Learning Fusion. Od 25 lat zajmuje się metodyką nauczania osób dorosłych i projektowaniem rozwiązań digital learning. Mentorka w programach rozwijających kobiece przywództwo dla największych firm w Polsce, prelegentka na wielu konferencjach i wydarzeniach wspierających siłę kobiecego pierwiastka w biznesie. Marta jest pionierką immersyjnych szkoleń z wykorzystaniem techniki VR.
Autorka książki pt.: Digital learning: od e-learningu do dzielenia się wiedzą.