Ekspertka z ponad 25-letnim doświadczeniem w edukacji, usługach dla HR i konsultingu, która łączy unikalną wiedzę biznesową z zakresu nowych technologii i transformacji cyfrowej z głębokim zrozumieniem neuronauki. Specjalizuje się w obszarach takich jak kompetencje przyszłości, lifelong learning, neurorożnorodność, cofrowa odporność, sensoryka w miejscu pracy, candidate i customer experience, employer branding, oraz future of work. W swojej pracy wnikliwie obserwuje wpływ nowych technologii na różne aspekty biznesu i naszego codziennego życia.
Jej wyjątkowe podejście wynika z połączenia bogatego doświadczenia zdobytego w organizacjach takich jak Digital University, Grupa Pracuj czy Morgan Philips Group z pracą terapeuty i diagnosty integracji sensorycznej. Holistyczne spojrzenie na biznes i rozwój osobisty pozwala jej lepiej zrozumieć, jak technologie wpływają na nasze kompetencje, zmysły i układ nerwowy, co z kolei przekłada się na praktyczne i innowacyjne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi i rozwojem organizacji. W Digital University odpowiada za strategię, operacje biznesowe i procesy wewnątrz organizacji. Jest również autorką wielu artykułów branżowych oraz cenioną prelegentką na prestiżowych konferencjach, takich jak TEDx Warsaw, Masters & Robots, Wyzwania HR, Nowoczesny Przemysł EXPO, Europejski Kongres Gospodarczy, EB Show czy HR Week Warsaw.